「求人広告を売るだけ」が目的ではありません。
「週5日入ってくれるアルバイトが辞めちゃった」
「新プロジェクトを引っ張るリーダークラスの人材が欲しい」
そんな人材のことで困っている企業やお店に、リクルート発行の求人誌への掲載を提案し、採用を成功させるのが私たちの仕事。
でも「広告を売ること」が目的ではありません。
求人広告を通じ、「クライアントが採用課題を解決する」、「事業の成長を人材面から支援する」ことが目的です。
100社あれば、100通りの悩みがあります。
だから仕事にマニュアルはありません。
前例にとらわれず、新しい意見や考えを取り入れて、お互いに刺激を与え合える職場にしたいと考えています。
会社の成長のためには、社員の成長が不可欠と考えています。
だから、みなさんにはどんどん挑戦してほしい。
仕事の進め方・手法や自身のスキルアップ、新しいサービスなど。どんなことでもです。
あなたが伸びれば、会社も伸びる。
自分自身の成長を実感するとともに、
出来上がった組織では味わえない、「会社作り」の醍醐味を体感してください。
